一是文明建设氛围立体化。在大厅设置专题刊版，机关设置勤政廉政长廊，对各工商所形象标识进行统一规范。开辟“道德讲堂”，定期开展“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”宣讲活动。利用网络、手机等现代媒体，设定“三德歌”彩铃、设置道德屏保、发送廉政短信，构建了单位、家庭、社会三位一体的道德教育网络，营造了有声、有文、有图的立体化文明环境，引导干部职工从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明。
二是文明建设内涵特色化。抓好横向结合，把文明创建与文化建设、效能建设、机关作风建设同部署、同落实。编辑工商文化读本，确立发展愿景，树立起遵守规则、崇尚道德的价值理念和文化理念。今年，组织干部职工参加运动会、书画摄影比赛等各类文体活动10余次。紧扣总局关于加强效能建设的要求，整合各科室所等部门行政资源，在提高
审批效能和监管执法效率方面有了较大提升。全面实行政务公开，政务、局务信息做到能公开的一律公开。及时向媒体通报工作重点，增加工商工作透明度。强化纪检监察，落实绩效考核，“文明工商建设”成效明显。
三是文明建设外延社会化。结合全市城市文明指数测评工作，抓好内外结合，充分发挥职能作用，把文明建设的触角延伸到工作中。给全区餐饮店发放“文明餐桌”宣传画和倡议书1000余份，对中小学周边经营商户开展全面清查，张贴了“禁止向未成年人出售烟酒”警示贴，确保无“三无食品”、恐怖、迷信玩具和出版物出售。与卫生、城管、公安等部门建立起联动机制，对无照业户进行分类清理。在各登记服务窗口全面推行了“服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、窗口首席代表”等制度，优化了政务服务环境。