记者昨日（10日）从德州市人社局了解到，为促进技术创新和新兴产业发展，推动高层次专业技术人才队伍建设，德州市近期将组织推荐一批具备条件的企业和科研单位，申报设立博士后科研工作站。
博士后科研工作站的申报范围，包括各类企业（集团），从事科学研究和技术开发的事业单位等。要求具有较强的科技研发和自主创新能力，并设有专门的科技研究开发机构，能够为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。建有省级以上重点实验室、研发和（工程）技术中心，其中承担国家重大项目的单位可优先申请。申请设站单位可登录市人社局网站下载有关报批表格，查询相关事宜，各县市区和有关单位须于12月底前将有关材料报送市人社局。
据悉，我国的博士后事业自1985年创立以来，已累计招收博士后研究人员8万多人，出站博士后绝大多数成为相关领域和单位的科研骨干和学术技术带头人。自从我国博士后制度建立起，德州市适应企事业单位发展需要，积极筹备博士后科研工作站的申报工作，并出台相关政策支持企业申报博士后科研工作站。2008年，一次性获批保龄宝生物有限公司、谷神生物科技集团有限公司、山东禹王实业有限公司等3家博士后科研工作站，2010年，一次性获批德州市人民医院、泰山体育产业集团有限公司、山东华鲁恒升股份有限公司、景津压滤机集团有限公司、皇明洁能控股有限公司、山东龙力生物科技股份有限公司、古贝春集团有限公司等7家博士后科研工作站。
截至目前，我市共拥有博士后科研工作站10家，增长速度居全国首位。在积极做好博士后工作站申报工作的同时，我市加大对于已建博士后工作站的扶持及管理力度，各博士后工作站共引进专职博士后11名，兼职博士后150多名，申报并获得国家级博士后基金二等资助1项，省博士后项目资金二等资助1项、三等资助4项，我市博士后管理工作呈现良好态势。2012年，市委、市政府在新出台的《关于进一步加快县域经济发展的意见》中，做出对各县市区博士后科研工作站每年给予科研经费补贴20万元的规定，从政策上加大对我市博士后工作的支持力度。博士后日常经费是用于博士后人员日常生活和日常公用的专项经费，主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。
具有博士学位，年龄在40岁以下的人员，可申请进站从事博士后研究工作。在职的工作人员若想申请从事博士后研究工作，应当向设站单位提交工作单位同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料。设站单位面向社会公开招收博士后人员，采用考核、考试、答辩等形式择优招收。