为全面贯推进党风廉政建设工作，蓬莱工商局及时回顾、学习整改，立足实际，建立长效机制，将党风廉政建设贯穿于工作与生活的各个方面。
一是回顾工作，学习整改。认真总结该局近年来在党风廉政建设方面取得的成绩和存在的不足，查漏补缺，寻找工作着力点。组织学习各级领导关于党风廉政建设工作的指示精神，深入领会党风廉政建设的重要性和紧迫性，明确工作重点、主要任务和方法措施。深入研究《烟台市进一步改进工作作风优化发展环境“九个严禁”规定》，要求各科、所立足本职业务和队伍管理实际，多树立正面典型。
二是立足实际，规范队伍。成立了由局长任组长，各分管局长为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。要求干部职工严格执行出台的《转变工作作风密切联系群众的意见》、《厉行勤俭节约反对铺张浪费的意见》以及《车辆管理规定》等规范性文件，明确党风廉政建设的工作方向。同时结合此次会议内容，该局又出台了《蓬莱市工商局作风建设督查规定》，从日常着装、考勤、服务态度、工作效率等方面明确内容，使党风廉政建设工作有法可依、有章可循。配合成立了执收、执罚两个检查小组，定期组织人员对各单位年检收费、行政执法工作进行监督检查，重申行政执法、年检、收费工作纪律，以制度规范队伍，以纪律要求队伍，着力打造勤政廉政的规范化工商队伍。
三是着眼长远，长效管理。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步充实和补充了《2013年度党风廉政建设工作和机关作风建设工作意见》的内容，将全年的工作任务、目标进行细化分解，落实责任科室和责任人员。层层签订了党风廉政建设责任书，形成了“统一领导、齐抓共管、各司其责”的工作机制。同时配合组织“廉洁主要靠自律还是靠他律”辩论赛、读书思廉等形式多样的廉政教育活动，深化干部职工廉政意识，党风廉政建设长效化。