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面对严峻的就业现状,职场新人对待工作应树立的正确态度

时间:2014-01-20  来源:山东民生网  作者:山东民生网

    调整心态 理性对待

  当2014届毕业生还在为第一份工作奔波时,不少往届毕业生已经开始寻觅另一份新的工作了。目前我国大学生就业情况并不乐观,据相关数据统计,2014年,全国应届毕业生预计达734万人,相对于2013年的699万人,增长了35万人。毕业生数量的持续增长,我国总的就业形势呈现出用人单位和招聘职位同时“双减少”趋势,2014年又将成为继2013年之后的“最难就业年”。面对如此现状,职场新人对待工作应持怎样的态度?
  迫于无奈
  许多大学生成了“跳早族”
  所谓“跳早族”,就是趁早跳槽。 如今“跳早族”已经形成一个庞大的团体,他们主要是毕业半年的大学生,多数因为工作环境、薪资待遇、兴趣爱好与自身条件不符而频繁的跳槽。
  目前,“跳早族”随处可见,赵李平就是其中一个。他是西安欧亚学院工程管理学2013届毕业生,毕业半年已换了两份工作,第一份工作是当一个制图员,第二份工作是监理。说起当初换工作,赵李平很无奈,临近毕业,他随意应聘了一家建筑公司的制图员,可这份工作并不是他所喜欢的。虽然月收入2000元,但是根本不够日常开销,所以两个月后他果断辞职。第二份工作是在新疆一个建筑工地当监理,虽然条件相对艰苦,但是薪资还是比较可观。他说,监理这份工作虽然不错,可是新疆离家比较远,所以这份工作他也就最多能继续做两年,期间遇到好的工作,条件各方面不错他还会选择下一份工作。在第二份工作跳槽时,他对自身也有了更好的认识。
  谨慎跳槽
  了解自我需求后再做决定
  为什么会出现“跳早族”这个庞大的群体?究其原因,现在的大学毕业生有许多对工作不满意,第一工作地点与自身不符,不愿意去外地工作;第二薪资待遇太低,工资不能满足日常需求;第三工作与兴趣爱好不符,工作强度大。
  面对这些外因,大学毕业生如何找到一份不错的工作呢?省人才交流中心王主任表示,现代许多大学生往往对薪资待遇最为看中,但却忽视了要获得这些背后所付出的艰辛和努力,一个刚毕业的普通大学生,在面临工作时往往抱以过高的期望值,这样寻找工作的道路只会越来越窄。付出和回报往往成正比,所以大学毕业生在寻找工作时应该理性分析,给自己一个长期投资。
  工作求“稳”
  给自己寻找一个成功支点
  应聘工作,求“稳”心态很重要。面对工作,一个良好的心态就如同一个支点,李昊玮是西安欧亚学院2013年应届毕业生,通过陕西共青团参加了西部计划志愿者活动,现在是延安市黄陵县广播电视台的一名基层工作者,加入志愿者计划他有两个目的:第一是缓解2012年的就业压力;第二是通过这个平台来锻炼自己,可以实现进入省台的目标。他说,在黄陵县广播电视台他每天要承担主持、录音、摄像等多项工作,可是他从未抱怨过,在基层工作的这段时间自己学习能力得到了很大提升。他认为,在基层如果能调整心态并努力奋斗,那么在基层工作就能获得大家的认可。因此,不管是参加校招会应聘工作,还是在基层工作,每个人应聘工作时总是带有自己的目标和需求。
  许多“90后”应届毕业生被认为心里脆弱、缺乏面对困难的勇气,习惯逃避问题等,而事实上,他们最应该做的就是调整自己的心态,给自己一个合适的定位,并善于发现、总结自己,这样就会发现适合自己工作的岗位其实挺多。