时间：2015-03-26 来源：山东民生网 作者：山东民生网
省人社厅公布了《关于对2014年省直机关新录用公务员进行初任培训的通知》。其中明确，公务员培训情况和学习成绩作为新录用公务员试用期间考核的内容、任职定级的重要依据并存入个人档案。培训期间实行封闭式管理，对严重违纪，迟到、早退三次以上或旷课一天以上、请假二天以上的学员，考核成绩确定为不合格，并取消其参加结业考试的资格。
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