山东省滕州市官桥镇开展基层组织建设年活动以来，进一步更新观念，突出开展重点，强化措施，大胆创新，确保了党的基层组织建设年活动取得了阶段性成果。
以“五项工程”为载体，深化活动内容。全面组织实施“党建指导员”选派工程，全面提升基层组织建设水平，有针对性地帮助村、企业和社会组织抓好基层组织建设；实施“第一书记”派驻工程，抓好薄弱村的基层组织建设，解决部分村级班子软弱涣散、战斗力不强、经济实力不强等问题；实施阵地建设“1＋X”创带工程，进一步提升基层组织服务能力，确保活动阵地真正成为党员群众参事议事的重要平台；实施“三个十”典型选树工程，推进创先争优活动开展，使基层党组织和党员干部“干有目标、行有准则、评有标准、比有榜样”；实施“六个一”联系服务工程，提升基层组织服务发展、为民惠民水平，增强党员领导干部服务基层、密切联系群众的关系。“五项工程”提升了基层组织建设水平，使基层党的建设和基层党组织的全部工作更加体现时代性，把握规律性，富有创造性。
以“五好支部”为目标，明确活动效果。根据“五个好”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制）的标准，对各基层党组织进行摸底调查，实施分类。按照巩固好的、提高较好的、推动一般的、整顿较差的要求，全力打造一批示范引领、辐射带动的党建示范点，并把好的做法经验长效化；较好的基层党组织重在比学赶超，按照“创建五好组织”标准，创先争优、争先进位，创建新一批党建示范点；一般的基层党组织重在提标上档，达到机制健全、管理规范、特色鲜明、成效显著；较差的基层党组织重在整顿转化，采取领导定点联系、干部驻点帮扶、挂牌督导等措施，切实解决经济落后、矛盾突出等各方面问题，实现升级转化。
以“五项措施”为手段，提升活动质量。成立了开展基层组织建设年活动领导小组，做到人员、经费、办公场所三落实；树立先进典型，培育和建立不同类型、不同层次的基层组织建设示范点；结合创先争优活动和“第一书记”工作的开展，确保每村有一名督查指导员，每个党总支有一个督促指导组，保证活动的各项任务分解落实到人；召开基层组织建设工作例会，举办基层党建论坛等，深入研讨基层党建工作理论，探讨推进基层组织建设工作改革创新的办法；狠抓组织建设工作落实，严格做好党员发展、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、思想汇报等制度，加强“四型机关”创建，努力为基层组织建设年活动营造浓厚氛围。