广东：新任地级市党政正职至少1人曾任县党政正职

 
　　在中共中央政治局召开会议专题讨论研究加强市地州盟党政正职干部管理工作3个多月后，中共中央办公厅最近印发了《关于加强市(地、州、盟)党政正职管理的若干规定》。这也是近年来中央在不断出台规定加强县委书记队伍建设之后，首次出台规定加强市党政正职管理。据了解，去年以来，我省（广东）已就加强地市党政正职管理作出了一系列的要求。其中，根据换届的要求，新任的地级以上市党政正职两人中要有1人担任过县党政正职，并把对德的考核放在了首位。

　　一般应经多岗位锻炼

　　据了解，在全省21个地级以上市党政正职中，有少数地市党政正职均无县级党政正职的工作经历。省委已经明确要求，在这次换届中，新任市级党政正职中至少要有1人担任过县委书记或县长，而且还要求地市的党政正职人选一般应经过多岗位锻炼，不仅要熟悉党务工作，也要熟悉经济工作，还要熟悉城乡基层情况，善于做群众工作，具有较强的解决复杂问题和处置突发事件的能力。

　　把德的考核放在首位

　　据了解，我省已要求，在这次换届中，要突出正确的用人导向，把对干部德的考核放在首位。具体操作上，要细化对干部政治品德、社会公德、家庭美德、职业道德“四德”的民主测评。

　　民主测评可以如何细化？专家表示，目前已经有一些省份在探索。民主测评表格可以细化出一些具体指标，比如，可以在调查表上列明“是否经常参与酒宴饭局”、“是否经常出入卡拉OK等娱乐场所”、“夫妻是否和睦”、“有无参加公益活动”等等。这样就比过去笼统的调查要明确得多，组织上也可以更具体地掌握干部在“德”方面的情况。“这样一来，每个干部心里都有一根弦，知道有双眼睛在背后看着他，也就增强了他们的自我约束。”

　　探索正职人选差额考察

　　据了解，早在去年5月我省即以省委全委会差额票决的形式，从7名县(市、区)委书记中选出5名表现优秀的列为提拔考察对象。