明年山东劳动力人求大于供

    近日，山东省人力资源和社会保障厅对山东省就业形势进行了分析,认为就业形势趋稳向好态势，基本与我省经济平稳健康发展趋势相一致,预计明年劳动力总体来讲仍将保持求大于供的状态。但高校人才培养结构失衡,导致大学生“就业难”仍是我省就业工作的瓶颈。

　　在“十二五”时期全省就业系统召开的首个形势分析会议上,省人社厅副厅长李伯平指出,根据今年以来的就业形势分析,服务业就业比重明显提高,仅上半年服务业创造就业岗位50.2万个,占全省新增城镇就业的71.8%。从就业状况来看,我省已先于经济发展阶段,提前进入以服务业为主要就业形式的后工业化社会。

　　9月下旬,省人社厅对全省中小企业生产经营对就业影响情况进行了专项调研。从调研情况看,山东省中小企业发展迅速,总体保持了平稳增长的良好态势。监测数据显示,今年8月底与去年12月底相比,就业岗位总数净增一万余个,增长1.07%。

　　山东省人社厅就业促进处相关负责人在接受采访时表示,鉴于明年山东省经济增长虽有可能放缓,但总体形势继续保持平稳发展,不会出现大的起伏等因素,因此各级用人单位对人才的总需求将继续保持大于求职人数的状态。

 

（责任编辑 孙佳）