医学硕士为什么月薪只有1500元

　　广东教育厅主办的面向研究生的招聘会上，广州中医药大学临床医学硕士生小李说，她面试过几所医院，这些医院都称新人入职后，轮训期月薪1500元左右，若在比较好的科室，也只能多获500元的补贴。“即使是广州的三甲医院亦是如此，我有师姐在那里工作两年了，也是拿着这样的待遇。”(12月2日《信息时报》)

　　在物价、生活成本一齐飞，用工成本也日益上涨的当下，医院为什么能给临床医学硕士开出如此低微的起薪？答案只有一个，那就是国内临床医学毕业生长期以来供过于求。在持续10余年的高校扩招潮中，医学院校无疑是其中的弄潮儿。在短短十年内，国内临床医学毕业生，从本科到硕士、博士，数量都翻了好几番，医学毕业生的薪资水平自然难有改观。

　　放眼发达国家，医学教育几乎都秉承精英教育的模式，只有极少数学业优秀学生才有可能被医学院录取。所以，这些国家的医学教育生源质量非常高、临床医生的总体素质也普遍得到公众认可，医生平均收入一般是普通公众平均收入的5到10倍甚至更高。

　　面对医学研究生的低薪，只有在给部分教学质量、社会声誉尚可的高等医学院校尽快“瘦身”的同时，果断关停一部分就业率等方面弄虚作假、蒙混过关的医学院校，才能打破令人痛心的恶性循环。