《2012年中国大学生就业报告》显示，在去年毕业的大学生中，近57万人处失业状态，10多万人选择“啃老”；工作一年的人，对工作只有47%满意率。
就为何造成此现象，进行了调查。
大学教育设计有问题？
蓝胖子：很多家庭培养一个大学生，要付出一辈子的心血，毕业后又找不到工作，连读大学的钱都挣不回来，元芳，你说读大学有必要吗？
寒夜流年：大学不是为自己培养人才，而是为社会培养人才的，因此需要考虑社会的需求。实际上，现在的大学教育太过注重单纯的理论灌输，对学生实际操作能力的培养却严重弱化。学生实际操作的锻炼仅仅限于几个月的实习时间。而企业也不愿花时间和资源培养一个业务不熟的大学生，与其“帮他人做嫁衣”，还不如直接招收一个有工作经验的应聘者。
心如天色：一方面，大学的扩招使教育质量普遍下降，走出大学校门的学生离社会对“精英”的期待越来越远；另一方面，大学的扩招“误伤”了职业教育。许多适合由职业学校培养的技术人才都纷纷投向了大学的怀抱，因此职业教育的人数呈现不足的状态，从而导致许多企业招不到合适的人才。“买家”、“卖家”互相不能满足期望，难怪现在会出现这种“就业难”、“用工荒”并存的怪状。
待业啃老：不少人的主动选择
初见小苹：其实，很多大学生是主动待业的，认为“找工作要慢慢来，挑挑看，有合适的就去应聘，没有合适的就再等等。”，有这种想法的“90后”大学生不在少数。他们不急于工作，主张慢慢来，也不知道想要干什么，适合干什么。有的“90后”父母一直鼓励他们考研、考公务员、出国，并不急用让他们找一份工作养家糊口，甚至乐于让子女“啃老”。
珍妮花花：一些“90后”从小养成了凡事依赖父母的习惯，出了校门，进入社会的时候，一有不顺心就“撂挑子”，哪个公司愿意雇用这样的职工呢，每份工作都做不久。
观念导致：大学生就得做官、挣大钱？
燕石：多少年来，人们就业都冲着待遇好声望高的职业，特别是公务员、国企、事业单位这样的职业。许多人的求职，或主动或被动，都在往这方面奔。每年的国考热，可见一斑。这么多人去挤某些职位，必然有人挤不进去，又不愿意做别的，只能待业。
郑和朋：前不久，有个很热的话题“硕士研究生回家种地，老父愤而服毒”，为何在中国研究生回家种田会成为新闻呢？这是中国教育的误区，认为硕士生一定要有个好工作，好收入。因为在中国人的眼里，只有做官，赚大钱，才是成功的典范。
大学生“就业难”真的无解吗？该咋解决？
汉风古韵：政府要多出台些就业扶持政策，比如鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业：对在公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险等。
风为谁飘逸：在如今就业难的现状下，大学生应该摆正自己的心态，找准自己的位置，靠自己的双手找一个合适自己的工作，为自己创造一个未来。
崩豆：对于“啃老”问题，在让子女们进行自我反思的同时，家长也应当反思一下，“抱着走”、“育婴式”的教育下，在这种过度呵护的溺爱下长大的子女，以后能有所作为吗？该早日给有“啃老”习惯的孩子“狠心断奶”。
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