时间：2011-12-26 来源：潍坊新闻网 作者：秦昕
为了应对年底服务业用工荒,山东潍坊部分用人单位提前行动。昨天（25日）,记者在潍坊人才市场发现,10余家服务业用人单位提前招聘储备人员,但是来应聘者寥寥可数。
在人才市场,来自潍坊一美容机构的招聘人员邓女士告诉记者,她们公司计划招聘包括美容师和美体师在内的至少80名员工。“马上就快过年了,美容的客人会越来越多,为了应对年前的美容高峰期,所以准备提前招人。”不过记者发现,一上午的时间只有5人有求职意向,前来登记。
一快运有限公司也在招聘会摆出招聘席位,招聘的工作人员称,至少需要招聘70人,主要是保安人员以及售货员。记者注意到,该公司的福利十分诱人,包括年底双薪,5天带薪年假,年节福利费等。不过,一上午,也只有几个人前来求职登记。当天,招聘单位主要集中在餐饮、快运、物业管理等门类,能占到招聘单位的近四分之一。
面对服务业的热情“招手”,多数求职者持观望心态。求职者张先生说,条件看着是很好,但是担心用人单位不会兑现承诺。据其介绍,他曾在一家保安公司上班,无故被对方每月扣发200元。原有承诺每天8小时也成了12小时,且没有节假日加班费。
另一位求职者则表示,她是外地人,一些正规的服务业单位给的工资不高,虽然承诺给交各种保险,但由于工作流动性大,最终要回老家,保险等很难被带走,意义不大。因此,无形中也降低了招聘的吸引力。
山东潍坊人才市场相关招聘管理人员则认为,用人单位应对春节用工荒,关键是要摆正用工心态,给更多的求职者以人性化的关怀,真正打造以人为本的用工环境。