5月15日，记者从德州市社保中心了解到，因为女职工生育产假延长8天，按照相关计算标准，德州市享受生育保险职工的人均生育津贴提高600余元，今后生育津贴还将以每年不低于10%的幅度提高。
德州市社会保险中心相关负责人向记者介绍，近日国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》，将女职工生育产假由原来的90天延长至98天。因为女职工生育津贴的计算办法为，本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数，延长的8天产假意味着德州市用人单位在缴费水平不变的情况下，享受生育保险职工的人均生育津贴将提高600余元，人均生育补贴额由原来的11000提高到11600余元。今后生育津贴还将以每年不低于10%的幅度提高。
德州市符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术，且所在单位按照规定参加生育保险连续足额缴费一年以上的职工，由所在单位持职工身份证、结婚证、《计划生育服务手册》、《生育保险手册》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明原件及复印件(施行计划生育手术的，还需提交相关医学证明)，到参保地社会保险经办机构申领生育津贴。
据介绍，德州市生育保险目前待遇项目包括:生育津贴(又称:产假工资)、生育医疗费、实施计划生育手术发生的医疗费。妊娠检查、流产、引产、分娩、其他并发症、保胎治疗、合并症、计划生育手术都被纳入待遇保险范围，生育医疗费扩大到七大类121个单病种，生育医疗费最高限额提高到5000元，流、引产也可享受生育津贴。
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生育保险年内市级统筹
记者日前从全市医疗生育保险工作会议上了解到，今年德州市生育保险工作将以推进市级统筹、提升服务水平、提高待遇为重点，进一步完善生育保险体系，年内实现生育保险市级统筹。全市生育保险参保人数达到35万人，基金征缴收入达到4021万元。
据德州市医保中心负责人介绍，推进生育保险市级统筹，核心是实现基金统筹，关键是基金在全市范围内统筹调剂使用，基础是统一参保范围和项目、统一缴费基数、统一缴费比例、统一支付标准、统一经办流程、统一信息管理系统。提升医保服务水平，重点是落实好医保关系转移接续和异地就医结算办法。同时积极推进机关事业单位参保，进一步巩固和扩大生育保险覆盖面。今年德州市生育保险将扩面净增3.83万人。