六安开发区非公企业党建工作侧记

    　日前，在六安开发区召开的非公企业党建工作推进会上，宝利嘉纺织、宏润钢构、康泰玻业、华皖酒业、立康杀虫剂等6家新建党组织的非公企业被集体授牌。至此，该区建立党组织的非公企业达到53家，党员数达到1317人。在此次推进会上，该区还提出，确保在年底前规模以上非公规模企业党组织组建率达到100%，非公企业党组织应建已建率达到100%。

　　党组织在非公企业发挥了哪些不可替代的作用，为何开发区工委要乐此不疲地在非公企业组建党组织呢？近日，记者走进六安开发区，深入多家企业，感受该区非公企业党建工作的强劲脉动，探寻其充满活力的奥秘所在。

索伊电器党总支成立于2008年，该总支以先进党组织创建为契机，设立党员先锋岗，划定党员责任区，因人定岗、依岗定责，为调动发挥党员先锋模范作用搭建了有效平台。同时，该总支还围绕企业的生产计划开展“青年安全生产示范岗”等一系列评比活动，激发党员和员工的工作热情。在党总支的带动下，该公司内部呈现了一派积极向上、创先争优的浓厚氛围。短短几年时间，该公司的发展犹如发生了“核裂变”。

　　“2010年，该公司产值突破10亿元，利税超千万元。2010年度全国家电下乡冰箱类的139个品牌中，索伊稳居第6位，目前，投资4亿元、占地350亩的索伊二期正在有条不紊地建设中。”面对蓬勃发展的态势，该公司总裁王琼峰在面对记者采访时，感慨地说道：“索伊能发展到今天的规模，党总支功不可没。党组织就像是企业的‘靠山’，如同拉动发展的‘火车头’！”

　　2009年8月12日，一场暴雨突然从天而降，索伊电器公司仓库前一片汪洋，眼看着雨水将要涌入仓库，价值上亿元的原材料和产品即将全部报废。在危急时刻，现场15名党员率先冲进滂沱大雨中，协力搬开窨井盖疏通雨水，并与随后赶到的数十名休班员工搬运物资，经过3个多小时的连续奋战，将损失降到了最低限度。针对近年出现的“招工难”、“用工荒”实际情况，索伊电器党总支提出了“有智慧献智慧，无智慧献汗水，只要你努力，公司与你同舟共济”的口号。在冰箱销售淡季，该总支建议公司采取倒班制，坚持不裁员，鼓励员工融入企业，荣辱与共，较好地稳定了职工队伍。

　　在兴林机械集团，党支部将推动企业发展与加强党员的先进性建设紧密结合，营造创新发展环境，着力培养党员职工的业务能力和服务本领，提升了党员职工的先进性。该公司先后涌现了以技术部长梁剑为代表的一大批技术骨干，他们用真才实学为企业的发展作出了突出的贡献，成为企业的“智囊团”。目前，该企业的产品JKY系列型真空挤出机先后获得7项国家专利，企业还成为了国家现行行业标准的制标单位。

　　“作为非公企业党组织，最重要的是围绕企业的生产经营中心开展活动，以党建促经营，以党建促发展。”金三角投资集团党支部书记黄新国说出了非公企业党组织的一个朴素共识。在采访中，记者了解到，目前，在该区已建立党组织的非公企业里，党组织往往不仅是企业老总决策经营的“智囊团、好帮手”，直接促进企业的生产及管理，甚至是关键时刻“拉一把”。“遇事找党组织商量”，成为六安开发区许多非公企业主的共识。

　　在建立了党组织的企业员工心目中，党组织是充满温馨的“港湾”。兴林机械党支部利用各种方式，为员工排忧解难，帮助外来务工的大龄青年解决婚恋问题，并牵头企业每年拿出两万元对家庭困难和子女上学困难的职工进行救助。索伊电器党总支2010年组织为困难职工捐款12000元，救助因车祸死亡的职工家属30000元；9月份，又牵头为爱人去世、身患重病的女工捐款23130元。金三角集团在上海世博会期间，党支部组织党员和优秀员工20多人赴上海参观，开阔员工眼界。

不仅如此，该区非公企业党组织还通过参与公益、承担社会责任等方式，助力企业树立良好形象。2010年，金三角集团组织36名党员、团员和职工无偿献血9000毫升。今年西南旱灾期间，索伊电器党总支发出爱心倡议，共募集善款24025元……此外，党组织主动承担起文化建设“主心骨”的角色，通过组织丰富多彩的文体活动等形式，进一步增强企业员工的向心力。

　　“正是因为党组织在企业发展过程中发挥了强劲的促进作用，所以开发区非公企业的党建工作才呈现了强大的生命力。”六安开发区工委书记、管委主任周耀一语中的。在开发区已建立党组织的各类非公企业里，党组织带领党员、带动员工，围绕企业发展发挥“真功夫”，使党建工作成为企业主欢迎、员工拥护的实际需要。

该区非公企业党建工作的茁壮成长，离不开该区工委、管委的高度重视、紧抓不放。他们清醒地看到非公企业党建的重要性，加强非公企业党建的理念从未改变，探索创新的工作从未停止，为非公企业党建发展提供了适宜的“大气候”。该区通过建立两委领导联系点，向企业派驻党建指导员，机关和企业“结对子”，采取“单独组建、挂靠组建、联合组建”等方式，极大提高了非公企业党组织的组建率和党建工作水平。

　　非公企业党建工作的有序开展，还得益于企业主的支持。开发区一位非公企业主在接受记者采访时坦言道：“以前，总认为成立党组织没啥用处，后来意识到有了党组织既能凝聚人心、鼓舞士气，还能促进企业发展。”正是认识到了党建工作的重要性，该区的非公企业主们旗帜鲜明地提出，必须早日在企业建立党组织，同时要高度重视加强企业党建工作。

　　金三角投资集团董事长邱正闯亲自担任该集团党支部创先争优活动领导组长，每年该公司拨出2万多元用于开展党员学习培训活动；索伊电器公司专门配备了专职总支书记，通过交叉任职，选齐配强总支班子成员，同时建立健全党建工作的各项规章制度。与此同时，立华电工党支部、正峰日化党支部、鹏飞学校党支部……一个个新建的非公企业党组织如同竞相开放的红花在开发区绽放。鑫达利工贸在即将投产时，公司高层主动找到该区党群人事部要求成立党组织。

　　“有为才有位，有位才有为。”周耀介绍说，如今，六安开发区53个非公企业党组织的1317名党员，已经成为引领企业发展、促进区域经济增长的领头雁。“非公党建引领企业‘快跑’，摆脱党建与发展‘两张皮’的现象，实现了党建工作与企业发展的相互促进，党员先锋模范作用与企业增产增效互促共赢的局面。”据统计，今年1-7月份，该区300多家非公企业实现工业总产值58.8亿元，同比增长55.96%；实现工业增加值15.24亿元，同比增长58.33%。