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山东省教育厅巡视情况反馈:干部交流轮岗不够到位

时间:2015-02-11  来源:山东民生网  作者:山东民生网

    2月9日,山东省委第五巡视组向省教育厅反馈了巡视情况。巡视中反映了一些问题包括:改进作风成效不够明显,“庸懒散”问题依然突出;干部交流轮岗不够到位,借调、挂职人员管理不够规范等。

  据悉,根据省委巡视工作领导小组安排,2月9日,省委第五巡视组组长张永青,副组长、巡视专员郝建祥向省教育厅党组书记左敏反馈了巡视情况。同日,张永青同志代表巡视组向省教育厅领导班子进行了反馈,左敏同志主持会议并作了表态发言。
  2014年11月10日至2015年1月10日,省委第五巡视组对省教育厅进行了巡视。巡视组按照中央和省委要求,围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心,坚持“四个着力”,开展个别谈话,受理群众来信来访,调阅有关文件资料,深入了解情况,完成了巡视任务。巡视结束后,向省委巡视工作领导小组和省委汇报了巡视情况。
  张永青指出,党的十八大以来,省教育厅党组认真贯彻执行省委、省政府的部署安排,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,认真执行中央八项规定精神和省委实施办法,着力改进工作作风,取得了积极进展。巡视中干部群众也反映了一些问题,主要是:在履行党风廉政建设主体责任和监督责任方面,厅党组履行主体责任不到位,存在以厅纪检组监督代替党组履行主体责任的现象。在职称评审、考核评估、招生考试、科研立项、招标采购等领域和环节,预防风险、优化流程、健全制度不够有力,反映依然存在打招呼、托关系等现象。厅纪检组履行监督责任不到位,聚焦机关和直属单位不够,工作缺位,存在失之于宽、失之于软现象。在党风廉政建设方面,资金管理、监督不到位,部分直属单位违反财经纪律问题较为突出。学会(协会、研究会)管理较为混乱,整顿清理比较缓慢。在执行中央八项规定精神和干部作风方面,有的服务群众、服务基层的观念不强,制定政策、指导基层工作结合实际不够,存在“一刀切”的现象。推进工作时运用评选评估方式过多,评选评估的标准、程序不够完善,给基层增加负担。改进作风成效不够明显,“庸懒散”问题依然突出。在选人用人方面,干部交流轮岗不够到位,借调、挂职人员管理不够规范。
  张永青在反馈中提出了四点意见建议。一是要全面落实从严治党要求,切实履行党组的主体责任和纪检组的监督责任。二是要重视加强惩治和预防腐败体系建设,加大对事业单位、学会(协会、研究会)的监督管理力度。三是要坚持以办人民满意教育为导向,深入调查研究,加大教育政策解释宣传力度。要按照依法行政、依规办事要求,全面清理各类评选评估和检查活动,切实减轻基层负担。要继续开展“庸懒散”专项治理活动,坚决纠正不作为、乱作为现象。四是要认真落实从严管理干部的要求,加强干部日常教育管理监督,重视直属单位领导班子配备和干部队伍建设,严格规范、管理厅机关借调挂职人员。
  张永青强调,省教育厅党组要严格按照中央和省委要求,坚持党要管党、从严治党,认真落实党风廉政建设主体责任。要高度重视巡视中反映的问题,认真研究分析,抓好整改落实。主要负责人要切实担负起第一责任人的责任,抓早抓小,抓好班子,带好队伍。要在一定范围内通报巡视反馈意见,公开巡视整改落实情况,接受干部群众监督。
  左敏表示,这次巡视所指出的问题,一针见血,切中要害,使我们思想受到很大的触动和警醒。我们一定要正确对待,诚恳接受,坚决抓好整改,确保取得实实在在的成效。一是要把思想和行动统一到中央、省委的要求上来,切实增强抓好整改工作的责任感、使命感和紧迫感。二是要坚持从严从实,对问题不解决的绝不松手,整改不到位的绝不收兵。三是要深化巡视成果运用,进一步严明政治纪律和政治规矩,把党风廉政建设主体责任真正落到实处,持之以恒地抓好作风建设,为教育工作走在全国前列提供有力保障。(齐鲁网)