兰陵县是个典型的农业大县，现有30余万人常年活跃在长三角地区务工经商。近年来，该县积极发挥人才优势，扎实做好在外人员回乡创业文章，并设立了“兰陵县在外成功人士回乡创业园”，制定了《兰陵县关于吸引高层次创新创业人才若干优惠政策的规定》，对带项目、带技术、带资金来县创办高科技型企业的高层次人才，给予50万元至300万元创业启动资金，并视情况给予贷款贴息支持，提供100至300平方米的工作场所和孵化基地。对在外的优秀人才建立信息库，通过恳谈会、交心会、成果汇报会等形式，及时向他们通报家乡的建设情况，积极争取他们为家乡建设提供资金、技术、项目等支持，争取他们能回家乡创业。
为加强与在外高层次人才的沟通联系，该县在县乡党政机关、各级企事业单位、村居(社区)开展了在外高层次人才信息征集工作，做到全覆盖、无疏漏；依托驻沪、驻苏等流动党组织，在长三角地区开展了兰陵籍高层次人才信息摸底调查和自主申报专项工作。建立了 300余人的在外高层次人才数据库，编成《兰陵籍在外高层次人才名录》。对登记在册的高层次人才，按照地域和专业领域由各级各部门主要领导定向联系，平时通过登门拜访、函电慰问、帮助家乡亲人解决实际困难等措施加深感情；充分利用中秋、春节两个节日在外人才集中返乡过节的有利时机，通过走访慰问、组织团拜会、参观考察等方式，为成立联谊会网络人脉资源。南京陆军指挥学院的宋炳军说：“没想到家乡没有忘记我们，感谢家乡，我们一定尽己所能为家乡发展联络、引进人才。”
为让高层次人才效能得到最大发挥，该县实施了企业研发机构“双覆盖”计划，即三年内100%大中型工业企业、五年内100%规模以上工业企业实现研发机构全覆盖；被评为国家级的奖励30万元、省级的奖励20万元，在县内外合作建立研发机构的，给予一次性配套支持；逐凤筑巢，引导企业和研发机构到人才密集的大中城市、科研院所共建、联建研究中心。目前，全县共建设市级以上平台15处，其中县外2家，为人才发挥作用、施展才华提供了广阔的空间和舞台。为打造更大的生物医药创新创业平台，以国家“千人计划”张二利创办的山东凯森制药为基础，规划建设了高新技术生物医药产业园，目标是建成集高端人才引进、产学研合作转化等功能为一体的平台，吸引凝聚更多的生物医药人才，打造“沂蒙医药硅谷”。
同时，该县先后在上海、青岛成立了2处在外人才联谊会，吸收会员126名，已引进包括国家“千人计划”朱锦在内的高层次人才40名，计划总投资1.2亿元的项目2个，总投资2.7亿元的2个项目已开工建设。