中组部称党十七大以来选人用人公信度逐年上升

 

　　这是民意调查工作开展以来，满意度各项指标连续第四次全面提高。三项指标分别比2011年提高2.20分、2.06分和1.43分。与2008年相比，选人用人公信度提高11.36分，防止和纠正用人不正之风满意度提高11.24分，组织工作满意度提高6.39分。

 

　　发言人介绍，今年民意调查与前四次基本相同，为保证调查的科学性、客观性、真实性，仍由第三方采取随机抽样、问卷调查的方式进行，实际调查79178个样本。调查对象中，既有党员干部，也有普通工人、农民。有效调查问卷78941个，占总数的99.7%。调查范围覆盖全国31个省区市的394个地级市及直辖市辖区、694个县（区）、1389个乡（镇）、4008个村，在京的167个中央国家机关和中央企事业单位，以及新疆生产建设兵团。

 

　　发言人称，组织工作满意度民意调查是组织部门贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，着眼于提高选人用人公信度所采取的一项重要举措。五年的调查结果显示，党的十七大以来，在党中央的坚强领导和各级党委的高度重视下，各级组织部门以改革创新精神扎实推进组织工作，深化干部人事制度改革，防止和纠正用人不正之风，选人用人公信度逐年提高。